OFFENE STELLEN

Wir fördern den Mobilitätswandel und suchen für unterschiedliche Bereiche weitere Mitarbeiter.

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Projektmanager für Mobilität

 

Wir beraten Unternehmen in Fragen einer nachhaltigen Mobilitätskultur – und verbinden das Auto mit dem Fahrrad. Damit leisten wir einen Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätswandel. Unsere Instrumente reichen vom Car-Sharing über das Gemeinschaftsleasing bis zum steuerbegünstigten Mobilitätsbudget, das den Dienstwagenanspruch ersetzt.

Die Stärke unseres Unternehmens liegt in der Kreativität der Mitarbeiter, in der sorgfältigen und gewissenhaften Umsetzung, in der vollständigen Digitalisierung aller Prozesse – und in einem ganzheitlichen Beratungsansatz, der auch die Nebenkosten der Mobilität berücksichtigt.

Unsere Kunden sind Unternehmen, die an modernen Mobilitätslösungen interessiert sind. Als Projektmanager begleiten Sie die Umsetzung der Mobilitätslösung im Unternehmen und stimmen mit den Ansprechpartnern aus den Bereichen Einkauf, Fuhrpark und Personal die einzelnen Schritte ab.

Wollen Sie den Mobilitätswandel mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Was wir bieten

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage (Ku’damm)
  • Home-Office-Regelung
  • Kollegiale Atmosphäre
  • Benefits (Getränke, Job-Ticket etc.)
  • Job-Bike, Job-Car, Job-Phone & Co.
  • Betriebliche Altersversorgung

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium
  • gute Deutschkenntnisse
  • kontaktfreudig und kommunikationsstark
  • Empathie und Teamgeist
  • zielstrebig und engagiert
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • vertraut mit den üblichen IT-Anwendungen

Ihre Aufgaben

  • Erstberatung im Rahmen einer Webpräsentation
  • Ermittlung der Ist-Situation des Firmenkunden
  • Konzepterstellung und Erläuterung der Lösungswege
  • Abstimmung des Konzepts mit den Projektbeteiligten
  • Umsetzung der vereinbarten Lösung im Unternehmen

Home-Office Regelung

Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch sind Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir schätzen kurze Wege und das persönliche Gespräch. Manche Tätigkeiten lassen sich aber auch gut – und manchmal sogar besser – von zu Hause aus erledigen. Durch die Digitalisierung unserer Prozesse ist das technisch kein Problem.

Sozialleistungen und Benefits

Unsere Mitarbeiter können aus einem Strauß von Möglichkeiten wählen: Dazu gehört der Zuschuss zum Mittagessen, das Job-Ticket für den ÖPNV, die Gehaltsumwandlung für Pkws, Fahrräder und IT-Geräte inkl. Smartphones – und natürlich die beitragsorientierte betriebliche Altersversorgung.

Bei dem gemeinsamen Bowling, dem Sommerfest, den Betriebsausflügen und den anderen Aktivitäten kommen auch diejenigen Kollegen miteinander ins Gespräch, die im beruflichen Alltag nur wenig Berührung haben.

Weiterentwicklung und Quereinstieg

Sie wollen beruflich vorankommen und suchen größere Herausforderungen? Dann sprechen Sie uns an. Sie sind in einem anderen beruflichen Umfeld tätig und wollen sich verändern? Dann trauen Sie sich. Wir freuen uns über jeden „Quereinsteiger“, der zu uns kommt.

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