Zertifikate
AMS Gruppe: Höchste Standards in IT-Sicherheit und Nachhaltigkeit – Unsere Zertifikate im Überblick
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Die AMS Gruppe setzt Maßstäbe in IT-Sicherheit und Nachhaltigkeit. Unsere Zertifikate zeugen von höchster Expertise in beiden Bereichen. In der digitalen Welt ist Sicherheit von entscheidender Bedeutung, und wir sind stolz darauf, erstklassige Lösungen anzubieten. Gleichzeitig sind wir bestrebt, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und nachhaltige Praktiken zu fördern. Unsere Verpflichtung zur Umwelt zeigt sich in unseren nachhaltigen Initiativen und Zertifikaten. Vertrauen Sie der AMS Gruppe, um Ihre IT-Sicherheit zu gewährleisten und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
IT-Sicherheit
AMS, als unabhängiges Leasing- und Beratungsunternehmen, setzt auf modernste Technologien und bewährte Verfahren, um die IT-Sicherheit und den Datenschutz zu gewährleisten.
Datenschutz hat oberste Priorität bei AMS. Wir respektieren strenge Datenschutzvorschriften und sichern die Vertraulichkeit Ihrer Daten in Finanztransaktionen und anderen Dienstleistungen.
Unsere proaktiven Maßnahmen in IT-Sicherheit und Datenschutz stellen sicher, dass Ihre Informationen geschützt sind, unabhängig von Investitionen oder Mobilitätslösungen. Verlassen Sie sich auf AMS für digitale Sicherheit und Datenintegrität.
JobBike
Das (Elektro-)Fahrrad ist manchmal das bessere Verkehrsmittel. Wer ein JobBike nutzt, tut auch etwas für seine Gesundheit.
Mit dem Konzept der AMS-Gruppe („Zweivertrags-Leasing“) ist der Arbeitgeber vor den Problemen, die mit der Überlassung eines Fahrrads bzw. E-Bikes verbunden sein können, geschützt.
Eine Nachbelastung ist auch bei vorzeitiger Rückgabe des JobBikes ausgeschlossen. Schadens- bzw. Störfälle werden direkt zwischen AMS und Arbeitnehmer geklärt.
JobPhone &
Ob das neueste Smartphone, Tablet oder Notebook – zeitgemäße Hardware erleichtert die Kommunikation.
Mit dem Konzept der AMS-Gruppe („Zweivertrags-Leasing“) ist der Arbeitgeber vor den Problemen, die mit der Überlassung eines Smartphones oder anderer Geräte verbunden sein können, geschützt.
Eine Nachbelastung ist auch bei vorzeitiger Rückgabe des JobPhones bzw. IT-Geräts ausgeschlossen. Schadens- bzw. Störfälle werden direkt zwischen AMS und Arbeitnehmer geklärt.
FAQ zu Motivationsleasing
Wo liegt der Vorteil?
Motivationsleasing wird steuerlich gefördert und kann für Autos, Fahrräder und IT-Geräte inkl. Smartphones genutzt werden. Allein durch den Steuervorteil spart der Arbeitnehmer im Durchschnitt 35% der Kosten. Mit dem AMS-Konzept für das Motivationsleasing ist der Arbeitgeber vor Problemen geschützt. Die Verantwortung für das Leasingobjekt liegt bei demjenigen, der das Objekt auch nutzt: dem Arbeitnehmer.
Welcher Aufwand entsteht?
AMS bietet für das Motivationsleasing eine vollständig digitalisierte Abwicklung an. In den entgeltfreien Beschäftigungszeiten ist der Arbeitgeber von Leasingkosten befreit. Er kann das Vertragsverhältnis mit AMS kostenfrei beenden, sobald das Arbeitsverhältnis endet. Mit dem Vorsorgepaket der AMS ist auch der Arbeitnehmer vor Risiken geschützt. Steuervorteil ohne unerwünschte Nebenwirkungen: So geht Motivationsleasing mit AMS!
Ist die Gehaltsumwandlung begrenzt?
Die Gehaltsumwandlung kann in unbegrenzter Höhe vereinbart werden, solange nicht der gesetzliche Mindestlohn oder andere unverzichtbare Entgeltansprüche berührt werden. Deshalb ist es grundsätzlich möglich, die Gehaltsumwandlung gleich für mehrere Fahrräder bzw. Fahrzeuge oder Leasingobjekte zu vereinbaren.
Sprechen Sie mit uns
Wollen Sie Ihre Firmenwagenregelung auf den Prüfstand stellen? Wollen Sie den Mobilitätswandel durch eine neue Mobilitätskultur fördern? Wollen Sie steuerliche Vorteile nutzen, um die Mitarbeiterbindung zu stärken? Wollen Sie das Real-Einkommen Ihrer Mitarbeiter kostenneutral erhöhen? Dann sollten Sie mit uns sprechen. Wir können mehr als finanzieren.